MEDICINA LABORAL

Examen de ingreso:

Indicado para identificar las condiciones de salud de los trabajadores de acuerdo con las actividades que van a realizar dentro de la empresa.
Este examen se realiza antes de la contratación para minimizar el ausentismo laboral por incapacidades de enfermedades que no son de origen laboral y así no afectar la productividad de la empresa

Examen periódico:

Ideal para identificar las condiciones de salud de los trabajadores durante la exposición a los riesgos dentro de sus actividades laborales, permite identificar a tiempo condiciones que afecten la salud de los trabajadores, este se debe realizar mínimo una vez al año y posterior a ello se debe obtener el informe de condiciones de salud, el cual servirá de herramienta para el diseño de PVE de acuerdo con lo identificado.

El empleador deberá incluir en la realización de los exámenes periódicos a los contratistas que tengan una permanencia mayor a l año dentro de la empresa y asumir el costo

 

Examen de egreso/retiro

Recomendado para garantizar el estado de salud en la que el trabajador culmina su permanencia en la empresa.

 

Exámenes Complementarios

  • Espirometría: Valoración sistema respiratorio (exposición a polvos, vapores, humos, gases)
  • Audiometría: Valoración sistema auditivo (disminución o pérdida auditiva)Examen de la voz
  • Optometría/visiometría: valoración de la salud visual
  • Exámenes de laboratorio
  • Prueba de consumo sicoactivos (alcohol-alucinógenos)
  • Prueba SIDA (VIH)
  • Prueba COVID-19
  • Radiografía/Ecografía
    – Síndrome del manguito rotador
    – Túnel carpiano
    – Esguinces
    – Fisuras y fracturas
    – Desviación de columna
    – Identificación de hernias
    – Electrocardiograma Arritmias y condición cardiaca
  • Valoración post incapacidad
    Restricciones y recomendaciones para reintegro al trabajo
  • Análisis de puesto de trabajo
    Reintegro a las actividades de trabajo
    Reubicación por restricción medica
    Despido autorizado por MinTrabajo
  • Calificación pérdida de capacidad laboral
    Solicitud de pensión e indemnizaciones, cobro de pólizas seguros

SOLICITE ATENCIÓN:
soluciones@buenasaludocupacional.com
301 222 6448  – 318 623 5363

PROPUESTA ECONÓMICA

    Telemedicina

    Concepto de aptitud para ingreso laboral y seguimiento a las condiciones de salud del Personal administrativo de planta y contratistas en la empresa, teletrabajadores y trabajadores en misión.

    Pruebas Psicológicas

    • Bajo nivel de responsabilidad y compromiso
    • Temores no evidentes
    • Incapacidad de trabajar en equipo
    • Identificación de perfil laboral
    • Baterías de Riesgo Psicosocial medición estrés o satisfacción laboral

    Con énfasis en:

    • Trabajo seguro en alturas
    • Espacios confinados
    • Manipulación de alimentos
    • Manipulación de cargas
    • Conductores transporte público y carga
    • Personal administrativo – ergonómico
    • Personal operativo – osteomuscular
    • Cardiovascular – obesidad- alteraciones de la presión arterial

    Caracteristicas

    • Charla informativa a los trabajadores sobre los exámenes periódicos antes de la realización de la jornada
    • Historia clínica y concepto sistematizado, con foto y firma digital
    • Audiometría y espirometría sistematizada
    • Custodia de la historia clínica a cargo de nuestra empresa respaldada con licencia en medicina laboral
    • Realización de exámenes paraclínicos por profesionales en cada área
    • Valoración física con énfasis según su necesidad
    • Elaboración diagnóstico salud de la población trabajadora. (Art. 18 Resolución 2346 de 2007)
    • Recomendaciones de acuerdo con el resultado y remisiones para la EPS
    • Realización de charlas y jornadas de promoción y prevención durante el año
    • Entrega de resultados según programación, máximo 24 horas
    • Atención en las instalaciones de su empresa con nuestro equipo de profesionales y herramientas adecuadas, (grupo mínimo de 20 usuarios en nuestra ciudad, fuera de la ciudad mínimo 30 usuarios)
    • Documentación PVE Cardiovascular, respiratorio, auditivo, psico laboral

     

     

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